Le Conseil
« Le partenaire identifie une problématique rugby. Nous construisons ensemble une solution. »
Le pôle conseil rugby d’Ovalie Performance est au service des joueurs, entraîneurs, staffs, clubs, dirigeants et arbitres confrontés à une question liée à la performance.
Sur Mesure
Spécificité de la demande
Process en 5 étapes
Notre boucle OODAC
Bon sen
Des pistes de travail opérationnelles et contextualisées
100 %
Confidentiel
Pas de prestation standardisée. Une solution sur mesure.
L’offre conseil part toujours du problème ou de la question du partenaire. À partir de la situation rencontrée, nous construisons une réponse adaptée.
Votre question
Une question, une problématique ou un besoin d’évolution directement lié à la performance rugby.
Pour qui
Notre réponse
Ovalie Performance mobilise ses trois ressources pour construire une solution adaptée à votre contexte.
Intelligence
Savoir-faire
Réseau
Six champs, un seul terrain : le rugby
Cette offre s’applique exclusivement à des problématiques directement liées au rugby et à la performance sportive.
Le jeu
Analyser puis évaluer le jeu de l’un de ses acteurs ou d’une équipe pour identifier les leviers de progression.
L'entraînement
Analyser et évaluer les pratiques d’entraînement pour identifier les leviers de progression.
La stratégie
Regarder ce que tout le monde regarde, voir ce que personne ne voit.
L'évaluation
Boucle OODAC* pour aider à la décision, à l’échelle micro (joueur) comme macro (équipe).
Le recrutement
Identifier les profils adaptés et sécuriser les choix d’effectif.
La performance
Identifier les facteurs qui favorisent ou limitent l’expression du potentiel d’un acteur du jeu ou d’un collectif dans un contexte donné.
UN PROCESS STABLE. UNE INTERVENTION SUR MESURE.
Adapter de la boucle OODA de John Boyd, notre méthode repose sur un process stable en 5 étapes : Audit → Diagnostic → Plan d’action → Mise en action → Retour d’expérience.
Selon la problématique identifiée, Ovalie Performance intervient sur une ou plusieurs étapes, ou sur l’intégralité de la boucle. Chaque mission est dimensionnée en fonction du besoin, du contexte, du budget et du niveau d’accompagnement attendu par notre interlocuteur.
Composez votre mission
01 · Observer - AUDIT
Quelle est la situation initiale dans son contexte ?
02 · Orienter - DIAGNOSTIC
Quels sont les facteurs déterminants de cette situation ?
03 · Décider - PLAN D’ACTION
Quelles sont nos priorités (objectifs) à court, moyen et long terme pour faire évoluer la situation ?
04 · Agir - MISE EN ACTION
Comment piloter et ajuster le plan d’action pour atteindre les objectifs fixés ?
05 · Consolider – Retour d’expérience (debriefing)
alimenter la culture du projet et orienter la suite ?
CONFIDENTIALITé
La confidentialité est une condition essentielle dans notre mission de Conseil.
Les problématiques confiées, les informations recueillies, les données analysées ainsi que les préconisations formulées dans le cadre d’une mission sont traitées avec discrétion et confidentialité. Le niveau de confidentialité et les canaux de communication sont définis avec notre partenaire.
Discrétion — les problématiques confiées sont traitées avec la plus grande réserve.
Confidentialité totale — informations, données et solutions restent protégées.
Accord préalable — rien n’est communiqué, transmis ni réutilisé sans votre accord.
Dossier de mission
«CE QUI EST CONFIÉ À OVALIE PERFORMANCE RESTE CHEZ OVALIE PERFORMANCE. »
Nos autres offres
Une problématique rugby ?
Exposez-nous votre question en toute confidentialité. Nous définissons ensemble le niveau d’intervention adapté et construisons la solution.